Comprendre vos options d'achat d'actions pour les employés De nombreuses entreprises émettent des options d'achat d'actions pour leurs employés. Lorsqu'ils sont utilisés de manière appropriée, ces options peuvent vous valoir beaucoup d'argent. Notions de base sur l'option d'achat d'actions Avec un plan d'options d'achat d'actions pour les employés, vous bénéficiez du droit d'acheter un nombre déterminé d'actions de la société, à un prix déterminé appelé prix d'exercice (appelé aussi prix d'exercice ou prix d'exercice) D'années. Vos options auront une date d'acquisition et une date d'expiration. Vous ne pouvez pas exercer vos options avant la date d'acquisition ou après la date d'expiration. Vos options sont considérées comme étant dans l'argent lorsque le prix du marché actuel du stock est supérieur au prix de subvention. Voici un résumé de la terminologie que vous verrez dans votre plan d'options d'achat d'actions: Prix de subvention prix d'exercice prix le prix spécifié à laquelle votre plan d'options d'achat d'actions d'employés vous dit que vous pouvez acheter le stock Date d'émission la date où l'option vous est donnée Prix de marché Prix de l'action Date d'acquisition - date à laquelle vous pouvez exercer vos options selon les modalités de votre plan d'options d'achat d'actions d'employés Date d'exercice la date à laquelle vous exercez vos options Date d'expiration la date à laquelle vous devez exercer vos options ou elles expireront Comprendre l'employé Options d'achat d'actions Pour comprendre comment fonctionne un plan d'options d'achat d'actions typiques pour les employés, regardons un exemple. Supposons que sur 112012 vous êtes émis des options d'achat d'actions des salariés qui vous donnent le droit d'acheter 1 000 actions de Widget au prix de 10,00 par action. Vous devez le faire par 112022. Le jour de la Saint-Valentin en 2017 actions Widget atteint 20,00 par action et vous décidez d'exercer vos options d'achat d'actions des employés. Votre prix de subvention est de 10,00 par action Le prix actuel du marché est de 20,00 par action Votre date d'émission est 112012. Votre date d'exercice est 2142017. Votre date d'expiration est 112022. Pour exercer vos options, vous devez acheter les actions pour 10 000 (1 000 actions x 10,00 un partage). Il ya quelques façons que vous pouvez faire cela: Payez de l'argent que vous envoyez 10 000 à la société de courtage manipulation de la transaction options et vous recevez 1000 actions de Widget. Vous pouvez conserver les 1 000 actions ou les vendre. Exercice sans espèces Vous exercez vos options et vendez suffisamment d'actions pour couvrir le prix d'achat. La maison de courtage fait cela se produire simultanément. Vous êtes laissé avec 500 parts de Widget que vous pouvez garder ou vendre. Échange de titres Vous envoyez un certificat pour 500 actions de Widget, ce qui équivaut à 10 000 au prix courant du marché, et ceci est utilisé pour acheter les 1 000 actions à 10,00 par action. Vous êtes laissé propriétaire d'un total de 1000 actions de Widget que vous pouvez soit garder ou vendre. Types d'options d'achat d'actions des employés Il existe deux types d'options d'achat d'actions à leurs employés: NQ Options d'achat d'actions non qualifiées ISOs Incentive Stock Options Des règles fiscales différentes s'appliquent à chaque type d'options. Avec les options d'achat d'actions des employés non qualifiés, les impôts sont le plus souvent retenus sur vos produits au moment où vous exercez vos options. Ce n'est pas nécessairement le cas pour les options d'achat d'actions incitatives. Avec une planification fiscale appropriée, vous pouvez minimiser l'impact fiscal de l'exercice de vos options. Votre régime d'options d'achat d'actions pour employés disposera d'un document de régime qui énonce les règles applicables à vos options. Obtenez une copie de ce document de plan et lisez-le, ou embaucher un planificateur financier qui est familier avec ces types de plans pour vous aider. Il ya de nombreux facteurs à considérer pour décider quand exercer vos options. Le risque d'investissement, la planification fiscale et la volatilité du marché sont quelques-uns d'entre eux, mais le facteur le plus important est votre situation financière personnelle, qui peut être différente de celles de votre collègue. Gardez cela à l'esprit avant de suivre les conseils anyones. Si vous gardez le stock Garder trop de stock de la société est considéré comme risqué. Lorsque votre revenu et une grande partie de votre valeur nette est tous dépendants d'une entreprise si quelque chose de mauvais arrive à la société de votre sécurité financière future pourrait être en péril. Les dirigeants d'entreprises doivent tenir compte de cette situation dans leur planification et leur travail de diversification des actions de la société. Si vous prévoyez de détenir le stock d'une façon de sortir lentement est d'employer une stratégie d'écriture d'appel couvert où vous écrivez des options sur le stock, recueillir des revenus et permettre le stock à 34 appelez away34 à vous spécifié prices. Real-Time Après les heures de pré-marché Nouvelles Citation Résumé Citation Graphiques interactifs Paramètre par défaut Veuillez noter qu'une fois votre sélection effectuée, elle s'appliquera à toutes les futures visites au NASDAQ. Si, à tout moment, vous êtes intéressé à revenir à nos paramètres par défaut, sélectionnez Réglage par défaut ci-dessus. Si vous avez des questions ou rencontrez des problèmes lors de la modification de vos paramètres par défaut, envoyez un courriel à isfeedbacknasdaq. Veuillez confirmer votre sélection: Vous avez choisi de modifier votre paramètre par défaut pour la recherche de devis. Ce sera maintenant votre page cible par défaut à moins que vous changiez votre configuration à nouveau, ou que vous supprimez vos cookies. Voulez-vous vraiment modifier vos paramètres? Nous avons une faveur à vous demander. Veuillez désactiver votre blocage d'annonce (ou mettre à jour vos paramètres afin de vous assurer que les cookies et les javascript sont activés) afin que nous puissions continuer à vous fournir les nouvelles de premier ordre Si vous recevez une option d'achat d'actions en paiement de vos services, vous pouvez avoir un revenu lorsque vous recevez l'option, lorsque vous exercez l'option ou lorsque vous disposez de l'option ou du stock reçu lorsque Vous exercez l'option. Il existe deux types d'options d'achat d'actions: Les options octroyées dans le cadre d'un plan d'achat d'actions pour les employés ou d'un plan d'options d'achat d'actions incitatives (OPA) sont des options d'achat d'actions réglementaires. Les options d'achat d'actions qui ne sont accordées ni en vertu d'un plan d'achat d'actions pour les employés ni d'un plan ISO sont des options d'achat d'actions non étayées. Se reporter à la publication 525. Revenu imposable et non imposable. Pour obtenir de l'aide pour déterminer si vous avez reçu une option d'achat d'actions statutaire ou non statutaire. Options d'achat d'actions statutaires Si votre employeur vous accorde une option d'achat d'actions statutaires, vous ne devez généralement inclure aucun montant dans votre revenu brut lorsque vous recevez ou exercez l'option. Cependant, vous pouvez être assujetti à l'impôt minimum de remplacement dans l'année où vous exercez une ISO. Pour plus d'informations, reportez-vous aux instructions du formulaire 6251. Vous avez un revenu imposable ou une perte déductible lorsque vous vendez le stock que vous avez acheté en exerçant l'option. Vous considérez généralement ce montant comme un gain ou une perte en capital. Toutefois, si vous ne remplissez pas les exigences de période de détention spéciale, vous aurez à traiter le revenu de la vente comme revenu ordinaire. Ajouter ces montants, qui sont traités comme des salaires, à la base de l'action dans la détermination du gain ou de la perte sur la disposition des stocks. Se reporter à la publication 525 pour des détails précis sur le type d'option d'achat d'actions, ainsi que sur les règles régissant le moment où le revenu est déclaré et la façon dont le revenu est déclaré aux fins de l'impôt sur le revenu. Option d'achat d'actions incitatives - Après avoir exercé un ISO, vous devriez recevoir de votre employeur un formulaire 3921 (PDF), Exercice d'une option d'achat d'actions en vertu de l'article 422 (b). Ce formulaire rapportera les dates importantes et les valeurs nécessaires pour déterminer le montant correct du capital et du revenu ordinaire (le cas échéant) à déclarer dans votre déclaration. Plan d'achat d'actions des employés - Après votre premier transfert ou vente d'actions acquises en exerçant une option octroyée en vertu d'un régime d'achat d'actions pour employés, vous devriez recevoir de votre employeur un formulaire 3922 (PDF), Transfert d'actions acquises Article 423 (c). Ce formulaire rapportera les dates et les valeurs importantes nécessaires pour déterminer le montant correct du capital et du revenu ordinaire à déclarer sur votre déclaration. Options d'achat d'actions non-statutaires Si votre employeur vous accorde une option d'achat d'actions non statutaire, le montant du revenu à inclure et le temps nécessaire pour l'inclure dépendent du fait que la juste valeur marchande de l'option peut être facilement déterminée. Juste valeur marchande facilement déterminée - Si une option est activement négociée sur un marché établi, vous pouvez facilement déterminer la juste valeur marchande de l'option. Se référer à la publication 525 pour d'autres circonstances dans lesquelles vous pouvez facilement déterminer la juste valeur marchande d'une option et les règles pour déterminer quand vous devez déclarer un revenu pour une option avec une juste valeur facilement déterminable. Pas facilement déterminée Juste valeur marchande - La plupart des options non-statutaires n'ont pas une juste valeur facilement déterminable. Pour les options non cotées sans une juste valeur marchande facilement déterminable, il n'y a pas d'événement imposable lorsque l'option est accordée, mais vous devez inclure dans le revenu la juste valeur marchande de l'action reçue à l'exercice, moins le montant payé, lorsque vous exercez l'option. Vous avez un revenu imposable ou une perte déductible lorsque vous vendez le stock que vous avez reçu en exerçant l'option. Vous considérez généralement ce montant comme un gain ou une perte en capital. Pour obtenir des renseignements précis et des exigences en matière de rapports, consultez la publication 525. Dernière mise à jour ou mise à jour: 30 décembre 2016
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